ভারতে কমছে সাপ্তাহিক কর্মদিবস

আগামী বছর থেকে ভারতে কমতে যাচ্ছে সাপ্তাহিক কর্মদিবস। দেশটির সংবাদমাধ্যম হিন্দুস্থান টাইমসের এক প্রতিবেদনে এ তথ্য জানানো হয়।

প্রতিবেদনে বলা হয়, বেতন, শিল্প সম্পর্ক, সামাজিক নিরাপত্তা ও পেশাগত নিরাপত্তা বিষয়ে ২০২২ এ নতুন চারটি শ্রম আইন বাস্তবায়ন করতে যাচ্ছে ভারত। আইনটি চালু হলে কর্মীদের বেতন, কাজের সময় এবং সাপ্তাহিক কর্মদিবসের ক্ষেত্রে বদল আসবে।

দেশটিতে বর্তমানে সপ্তাহে কর্মীরা পাঁচদিন কাজ করেন। আইনটি পাস হলে কর্মীরা সপ্তাহে চারদিন কাজ করবে। তবে কর্মীদের ওই চার দিন ১২ ঘণ্টা করে কাজ করতে হবে। শ্রম মন্ত্রণালয়ের প্রস্তাবে বলা হয়েছে, সপ্তাহে ৪৮ ঘণ্টা কাজ করার যে নিয়ম রয়েছে, তা পূরণ করতে হবে।

এই শ্রম আইন বাস্তবায়ন করা হলে কর্মীদের প্রতি মাসে বেতনের পরিমাণ কমে যেতে পারে। এর বদলে প্রতিষ্ঠানগুলোকে প্রভিডেন্ট ফান্ড বেশি দিতে হবে।

প্রস্তাবিত শ্রম আইন নিয়ে কাজ করছেন, এমন কয়েকজন বিশেষজ্ঞের বরাত দিয়ে প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, নতুন এই আইন কর্মজীবীদের বেতন ও প্রভিডেন্ট ফান্ডে বড় ধরনের বদল আনবে। নতুন আইন অনুসারে প্রতি মাসে কর্মীদের প্রভিডেন্ট ফান্ডের জন্য বরাদ্দ বাড়বে।

কেন্দ্রীয় সরকার ভারতের শ্রম আইনের আওতায় নতুন আইনগুলো চূড়ান্ত করেছে। যা এখন অনুমোদনের অপেক্ষায় রয়েছে।